• Fijaremos metas corporativas alineadas con las necesidades generales de la industria
• Evaluaremos las competencias técnicas y comportamentales individuales antes de la capacitación
• Definiremos las capacidades y necesidades de los estudiantes para fundamentar la capacitación con base en las debilidades y fortalezas
• Evaluaremos las competencias técnicas y comportamentales individuales después de la capacitación
• Compartiremos los resultados finales con las gerencias, sugiriendo un plan de entrenamiento futuro.

• Instructores idóneos, con mucha experiencia en la industria petrolera
• Programas de capacitación estructurados de acuerdo con la necesidad corporativa actual
• Sistema integrado de capacitación teórico – práctico
• Instalaciones adecuadas para la capacitación técnica
• Capacitación Indoor de acuerdo con las necesidades del cliente

• Prevención de pegas de tubería-nivel básico
• Prevención de pegas de tubería-nivel avanzado
• Introducción a las operaciones petroleras para no petroleros
• Formación de asistentes de company man y company man junior
• Operaciones de workover
• Operaciones de completamiento
• Selección e inspección de equipos terrestres de torre
• Operaciones de pesca

H&V SOLUTIONS SAS debe desarrollar sus actividades cumpliendo con:

• La implementación de planes y acciones de mitigación que fomenten la seguridad y la salud de sus trabajadores,con respeto absoluto por el medio ambiente y las comunidades de influencia.

• La legislación vigente en cuanto a seguridad industrial, salud ocupacional, medio ambiente y calidad

• La optimización de los recursos para asegurar que los servicios prestados a nuestros clientes cumplan con sus niveles de satisfacción

• La Implementación de estrategias que brinden seguridad a las mercancías y bienes de nuestros clientes

• El establecimiento de indicadores que midan nuestro desempeño en cuanto a seguridad, salud ocupacional y medio ambiente

• La mejora continua